La Federación Venezolana de Maestros (FVM), seccional Mérida, denunció que el Ministerio para la Educación está pidiendo a los docentes a incorporarse a las instituciones educativas desde este 9 de septiembre. La organización gremial calificó la medida como una situación irregular, al recordar que históricamente el sector retoma sus actividades laborales el 16 de septiembre.
El profesor Ramón Alí Contreras, presidente regional de la FVM, informó a La TV Calle que el magisterio merideño no está de acuerdo con lo que consideran un “nuevo atropello” por parte del Ejecutivo nacional. En ese sentido, ratificaron que el gremio retomará sus funciones el próximo miércoles 16 de septiembre, fecha en la que corresponde formalmente el inicio del período lectivo.
“Llamaron clases el 14, pero desde hoy 9 deben integrarse los maestros a sus puestos. Esto es acoso laboral y es contrario a lo que establece la Constitución”, explicó el profesor.
Ante esta situación, Contreras comentó que los maestros merideños viven un patrón de acoso laboral para que retomen las clases, a pesar que el salario se mantiene en 130 bolívares mensuales, aproximadamente 0,15 centavos de dólar.
Ante este panorama, el dirigente gremial exigió al Estado venezolano rectificar la política de hostigamiento contra los educadores, señalando que el rol de las autoridades debe orientarse a garantizar condiciones de vida dignas, salarios ajustados a la realidad económica, respeto a las convenciones colectivas, beneficios sociales y un entorno de trabajo donde la voz del docente sea escuchada.
“Por ahora exigimos que ya dejen de perseguir a los maestros”, comentó el profesor, quien añadió que el gremio ha documentado diversos casos de represalias contra educadores por el solo hecho de exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.
Condiciones para el regreso a clases
La directiva de la FVM alertó que el regreso a clases se desarrolla en un contexto de deterioro de la infraestructura educativa, caracterizado por la inoperatividad de los comedores escolares, fallas en los servicios básicos y precariedad salarial para el personal.
En consecuencia, argumenta que esta precariedad la terminan pagando los padres y representantes, quienes se han visto en la necesidad de colaborar con donaciones de artículos de papelería para garantizar la operatividad de los planteles, debido a que los docentes no cuentan con recursos propios ni para adquirir material fotocopiado o marcadores de pizarra.
“Dicen que ganamos 240 dólares mensuales, pero esto es mentira. El salario real es de 130 bolívares, el resto son bonos”, concluyó el presidente de la FVM Mérida, reiterando la urgencia de una restitución del salario mínimo constitucional que dignifique el ejercicio de la docencia en Venezuela.
