El Instituto Prensa y Sociedad de Venezuela (IPYS Venezuela) y la Red de Mujeres Constructoras de Paz presentó la cuarta edición de su informe 2026, titulado “Sin nosotras no hay transición: la mujer venezolana y su participación política para la democracia”, un estudio que analiza las condiciones, percepciones y barreras estructurales que enfrentan las mujeres para ejercer liderazgo y participar activamente en la vida pública del país.
La investigación combinó una encuesta nacional aplicada a 1.226 mujeres, seis grupos focales realizados en distintas regiones y ocho entrevistas en profundidad con lideresas, con el objetivo de identificar los principales obstáculos que condicionan la participación femenina en el actual contexto sociopolítico venezolano.
Uno de los principales hallazgos muestra que 69% de las encuestadas considera que la participación activa de las mujeres es vital para una transición democrática real en Venezuela.Sin embargo, el estudio también evidencia que ese reconocimiento no siempre se traduce en una participación sostenida dentro de espacios políticos u organizativos.
Cargas de cuidado reducen el tiempo para participar
El informe señala que las responsabilidades domésticas siguen siendo una de las principales limitaciones para la participación pública de las mujeres.
Según los resultados, 68% de las madres con hijos menores dedica ocho horas o más al día al trabajo del hogar no remunerado, frente a solo 8% de los padres.
Esta diferencia, según la investigación, reduce significativamente el tiempo disponible de las mujeres para actividades de formación, organización y acción política.
El documento advierte que la desigual distribución de las tareas de cuidado continúa funcionando como una barrera estructural que condiciona sus posibilidades de liderazgo y participación.
Jóvenes muestran mayor desafección política
Otro de los hallazgos se concentra en las mujeres de entre 18 y 34 años. El estudio refleja que 56% de las jóvenes no considera determinante su rol dentro de una eventual transición, una percepción asociada a factores como la precariedad económica, las responsabilidades tempranas de cuidado y la desconfianza en el entorno político.
La investigación alerta que esta desafección puede convertirse en un obstáculo para incorporar nuevas generaciones de mujeres a espacios de incidencia, organización y toma de decisiones.
Aunque 74% de las mujeres consultadas afirmó haber participado en alguna actividad pública durante los últimos cinco años, el informe señala que esa participación se concentra principalmente en el ejercicio del voto.
Solo 2% reportó pertenecer activamente a partidos u organizaciones políticas, una cifra que refleja una brecha entre la participación electoral y la incorporación sostenida a estructuras de representación o liderazgo.
El estudio plantea que aumentar la presencia femenina en espacios organizativos requiere superar barreras que van más allá del interés político.
Machismo e inequidad siguen siendo obstáculos
El informe también aborda las condiciones que las propias mujeres identifican como trabas para participar en política. El 31% señaló el machismo y la falta de espacios otorgados por los hombres como la principal barrera dentro del ámbito político.
A esto se suma la percepción de desigualdad económica. Aunque 86% de las encuestadas considera importante la igualdad salarial, únicamente 8% cree que esta existe actualmente en Venezuela.
Estos resultados, según el estudio, muestran que la participación política femenina está atravesada por factores sociales y económicos que influyen directamente en la autonomía y disponibilidad de las mujeres para asumir responsabilidades públicas.
El informe “Sin nosotras no hay transición” plantea que cualquier proceso de transformación democrática en Venezuela requiere incorporar de manera efectiva las experiencias, necesidades y liderazgo de las mujeres.
Los resultados muestran que existe una valoración mayoritaria sobre la importancia de esa participación, pero también obstáculos que continúan limitando su presencia más allá del voto.
